Ben jij een technisch sterke engineer die energie krijgt van het aansturen van een klein, gedreven team? In deze rol combineer je hands‑on engineering met leiderschap, procesverbetering en projectcoördinatie. Je zorgt ervoor dat onze ontwerpen voor silencers en exhaust‑systemen technisch kloppen, efficiënt geproduceerd kunnen worden en voldoen aan internationale standaarden.

Je werkt nauw samen met Project Management, Sales en Inkoop en vormt de verbindende schakel tussen order engineering en de rest van de organisatie op het gebied van exhaustsystemen. In deze rol heb je zichtbare impact, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om processen te verbeteren en te vernieuwen.

Waarom CECO – Aarding & Burgess-Manning?

Aarding en Burgess-Manning zijn twee merken binnen CECO Environmental (NASDAQ: CECO). CECO helpt bedrijven wereldwijd hun activiteiten te laten groeien met veilige, schone en efficiëntere oplossingen die onze gedeelde leefomgeving beschermen.

Als toonaangevende leverancier van geluidreductie‑oplossingen voor industriële toepassingen worden systemen ontwikkeld, ontworpen, gebouwd en geleverd aan grote OEM’s, EPC’s en fabrieksexploitanten over de hele wereld. Sluit je aan bij een missie die draait om technologieën met echte impact.

Wat ga je doen?

• Coördineren van engineeringactiviteiten binnen meerdere projecten
• Reviewen en goedkeuren van mechanische ontwerpen
• Fungeren als technisch aanspreekpunt en escalatiepunt
• Afstemmen met Project Engineers, Project Managers en Inkoop
• Leiden van design reviews en stimuleren van standaardisatie
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van 1–5 engineers
• Verbeteren van processen, workflows en kwaliteit

Wat breng je mee?

• Bachelor Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in mechanical engineering en projectcoördinatie
• Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden of aansturen van engineers
• Kennis van mechanische systemen, materialen en productieprocessen
• Ervaring met HVAC, piping of machinery is een plus
• Ervaring met CAD en projectmanagementtools

Wie ben jij?

• Een natuurlijke leider die teams laat groeien
• Sterk in plannen, organiseren en communiceren
• Analytisch, nauwkeurig en kwaliteitsgericht
• Teamspeler met een drive voor continue verbetering

Wat levert het jou op?

• Een betekenisvolle rol binnen een organisatie met een duidelijke missie en wereldwijde impact
• Vrijheid om je functie vorm te geven en bij te dragen aan innovatie en kwaliteit
• Een ondersteunende, diverse en inclusieve teamcultuur
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
• Een competitief salaris op basis van ervaring en competenties
• De kans om te werken aan technologieën die écht het verschil maken